M&A全般に関する質問
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従業員にはどのタイミングで話すべきか？
M&Aは従業員さんにとっても人生を変える一大事です。これまで自分を信じて頑張ってくれた皆さんを裏切るような気がして大変心を痛める方は少なくありません。
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つらいと思いますが、最後まで内密に
つらいこととは思いますが、一般の従業員さんにはM&A成立の直前まで極秘にすべきです。自分の勤める会社が他社に買収されるというのは、他人や雇用主が想像するよりも遥かに衝撃的なことで、将来に対して強い不安を覚えます。
そのときに湧き出る「自分たちはこれからどうなるのか？」という当たり前の疑問に対して、「それはこれから相手と交渉して決めるんだ」という回答は無責任でしょう。間違いなく社長に失望し、退職者も出るかもしれません。
M&Aプロセスの最中は極秘で進め、すべてが決まった段階で全員一斉に公表しましょう。