これは役員と同様で、一定の能力があれば無理にクビにすることは通常はありません。もちろん買い手次第ではありますので、こだわる場合はM&Aの絶対条件であることを首尾一貫して買い手候補に主張し続けましょう。理解してくれる買い手だけが残るようにすることです。

ただし、能力に見合わない報酬や役職を受け取っている場合、普通は適正水準に戻されます。もっとも、そちらのほうが本人もM&A後に身を振りやすいでしょう。

とはいえ、次期社長としての地位は白紙になりますし、不正が起こりやすい財務関係の仕事は外されるかもしれません。その点だけは覚悟していただく必要があります。